為更好地提升文化軟實力和打造核心競爭力，發揮企業文化在集團高質量發展中的引導和支撐作用，10月7日上午，京魯科創企業文化提升工程啟動儀式在集團總部舉行，京魯科創集團全體員工參加活動。
?
啟動儀式由京魯科創集團總經理高虹主持
?
我們永遠賺不到自己認知邊界以外的錢”京魯科創集團解鳳友董事長在致辭時表明了公司打造具有京魯特色企業文化的決心，并重點強調了公司2022年四季度工作重點。
隨后京魯科創集團副總經理劉春英就京魯科創“務實、創新、堅持、責任、感恩”十字文化進行了詳細詮釋。企業文化是一個企業發展的靈魂，是引導企業長遠發展的燈塔。在新的發展歷史時刻，京魯科創聚焦企業文化建設與團隊執行力提升，旨在打造一流的文化價值觀與人才管理體系，實現文化理念升級，提升企業品牌度和美譽度，實現管理體系和管理能力的升級。
下午，公司特別邀請到康老師就關于如何打造智慧團隊、讀書的意義、人際關系交往黃金法則以及如何提升領導力共和說服力等方面進行培訓，并與全體參會人員通過分組對抗搶答的模式進行深度互動探討。
?
本次企業文化提升工程啟動，正式開啟了京魯科創企業文化建設與人才隊伍執行力提升的新征程。參會人員紛紛表示，必將團結同心，堅定信念，切實提升京魯科創文化與人才軟實力，為實現公司未來健康、可持續、高質量發展提供有力支撐。
?
?
?
?
?
